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 > 구직 시장에서의 경쟁이 치열해지면서 신입 취준생들이 목표 기업 형태를 확고히 두기보다 우선 합격하는 곳에 다니고자 하는 생각이 확산하는 것으로 나타났다.
> <a href="https://pomerium.co.kr/gimpo/" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="김포이사" id="goodLink" class="seo-link">김포이사</a>
> 커리어 플랫폼 사람인이 신입 취준생 464명을 대상으로 ‘올해 취업 목표’를 조사한 결과, 기업 형태의 경우 과반인 55.2%가 ‘취업만 되면 어디든 관계 없다’고 답했다. 다음으로 ‘중소기업·스타트업’(15.1%), ‘중견기업’(12.1%), ‘공기업·공공기관’(8.4%), ‘대기업’(7.3%), ‘외국계기업’(1.9%) 순이었다.
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> <a href="https://pomerium.co.kr/paju/" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="파주이사업체" id="goodLink" class="seo-link">파주이사업체</a>기업 형태와 관계 없이 취업하고 싶은 이유는 단연 ‘빨리 취업을 해야 해서’(55.1%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 계속해서 ‘길어지는 구직활동에 지쳐서’(39.1%), ‘남들보다 스펙 등 강점이 부족해서’(31.3%), ‘경기가 좋지 않아 채용이 줄어들어서’(28.5%), ‘목표 기업에 들어가기 힘들 것 같아서’(12.9%), ‘기업 형태보다 다른 조건이 더 중요해서’(10.5%), ‘일단 취업 후 이직할 계획이라서’(10.5%) 등의 답변이 이어졌다.
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> 목표기업을 정한 취준생들(208명)의 경우, 기업을 고를 때 가장 큰 영향을 미치는 기준은 ‘연봉’(24%)이 1위였다. 뒤이어서 ‘워라밸 보장 여부’(14.4%), ‘복리후생’(13.9%), ‘개인 커리어 발전 가능성’(12%), ‘정년 보장 등 안정성’(10.6%), ‘조직문화, 분위기’(9.6%), ‘근무지 위치’(6.3%) 등의 답변 순이었다.
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> <a href="https://pomerium.co.kr/paju/" target=_blank" rel="noopener noreferrer" title="파주이삿짐센터" id="goodLink" class="seo-link">파주이삿짐센터</a>전체 취준생들이 올해 목표로 하는 연봉은 성과급을 제외한 기본급 기준 평균 3,394만원으로 집계됐다. 구간별로는 ‘2,500만원 이상~3,000만원 미만’(36.2%), ‘3,000만원 이상~3,500만원 미만’(30.8%), ‘3,500만원 이상~4,000만원 미만’(17.2%), ‘4,000만원 이상~4,500만원 미만’(6.9%), ‘4,500만원 이상~5,000만원 미만’(4.1%) 순이었다.
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